人材をお探しの方

エンジニアサーチの特長

1.直接交渉・直接契約

本サイトは、IT人材をお探しの皆さまがよりよい人材に出会う機会を、そしてエージェントを介在させずに直接交渉・直接契約できる機会を提供するプラットフォームです。

自社(自身)の保有する案件にアサインする人材を外部調達する場合は、従来の人脈や取引先、エージェントに頼らざるを得ない状況が多いのが実情ですが、その様な状況を打破するための場としてご活用いただくことができます。

1.直接交渉・直接契約
2.利用料ゼロ・低コスト

本サイトは、成約に至った場合のみ、案件掲載者から成功報酬として成約手数料をいただくことで運営しております。
2021年8月末までは無料キャンペーンのため成約手数料も無料となります
※ご利用料金の詳細はこちら

人材をお探しの方は、サービス利用にあたっての月額利用料は一切かからず、すべての機能を無制限でご利用できますので、新たな人材調達の場として気軽にご利用開始いただくことができます。

また、成約(マッチング成立)に至った場合のみ成約手数料をいただき、調達した人材への報酬支払においては一切料金をいただくことはありませんので、結果として低コストでの人材探し・調達が可能となります。

2.利用料ゼロ・低コスト
3.スピーディーな交渉

本サイトでは、IT人材を検索したうえで直接スカウトしたり、IT人材から掲載案件への応募を受けることができ、更にチャット機能を活用して先方と直接やりとりすることができるため、面談や成約に至るまでをスピーディーに推進していただくことができます。

エージェントを介することによるタイムロスや、コミュニケーションロスをなくすことで、他の人材調達サービスに比べて、面談や成約までに至るスピードを短縮することが可能となります。

3.スピーディーな交渉

エンジニアサーチを利用するメリット

1.適正な報酬額で契約できる

一般的には、IT人材(受注者)側は高い報酬額を得たい、発注者側は報酬額を抑えて調達したいという相反した構図がありますが、人材調達サービスを利用した場合にサービス利用料がかかったり、エージェントが介在するような場合は中間マージンが発生し、更にそのGapが大きくなってしまいます。

本サイトでは、発生する費用は成約時の手数料のみであり、上記のようなデメリットを極力排除した直接交渉・直接契約の場を低コストで利用できるため、割安かつ適正な報酬額での人材調達が可能となります。

また、IT人材にとっても、中間マージンが排除されたことにより、役割に見合った希望報酬額を受け取りやすくなり、報酬額の対価に見合ったパフォーマンス、モチベーションを発揮してもらいやすい状況を創出することにも繋がります。

1.適正な報酬額で契約できる
2.最適な人材が見つかる

一般的に、エージェントが仲介するようなケースでは、保有案件の案件概要・人材要件を正しく理解することなく、懇意の深い会社・マージン料(利益率)の高く設定できる人材を優先されてしまい、適切な人材を紹介してくれなかったり、アンマッチな人材を調達してしまい大変な思いをするといったことが起こりかねません。

本サイトでは、スカウトまたは案件に応募してきた人材とチャット機能を利用して直接やりとりができるため、求める人材要件を正確に伝達したり、登録されている職務経歴書だけでは読み取れないスキル・経験・希望/制約条件等の詳細を把握することで、該当案件にマッチする適切な人材を発掘することが能動的に可能となり、無駄な面談の削減やミスマッチな人材のアサイン防止を実現いただくことができます。

2.最適な人材が見つかる
3.新規得意先が拡がる

自社(自身)の保有する案件にアサインする人材を外部調達する場合、従来の人脈や取引先、エージェントに頼らざるを得ない状況が多いのが実情かと思います。

本サイトは、サービス利用にあたっての月額利用料自体は無料で、成約に至った場合のみ成約手数料をいただく(成約前まではコストが掛からない)ため、積極的に人材をスカウトしたり、案件応募者とやり取りができ、結果として新規発注先を獲得・拡大していただくことが可能です。

3.新規得意先が拡がる

ご利用の流れ

スカウトする
STEP
01
案件情報の登録
案件情報の登録

人材を募集している案件の情報を登録します。

STEP
02
人材を探す
人材を探す

人材検索機能で求める条件に合う人材を検索します。
人材詳細画面で、これまでの職務経歴や保有スキル等を確認することができます。

STEP
03
スカウト
スカウト

気に入った人材が見つかったら、人材詳細画面からスカウトを行います。スカウトすると、スカウトした人材を登録したユーザ(先方の担当者)と商談機能でメッセージのやり取りができるようになります。
※スカウトする案件がなくても、当該人材をお気に入り人材として登録しておくことも可能です。

STEP
04
商談
商談

商談機能で先方の担当者とメッセージのやり取りを行い、人材に関する質問や諸条件に関する調整を行います。
必要に応じ、双方の判断のもと面談を実施してください。
但し、本サイト外でのメッセージのやり取りは原則禁止です。

STEP
05
成約(マッチング成立)
成約(マッチング成立)

商談機能でのメッセージのやり取りや面談の結果、オファーしたいと判断した場合は商談機能で契約条件の提示を行います。
契約条件を提示後、先方担当者が商談機能で受諾することにより、成約(マッチング成立)となります。
※実際の契約は、本サイト外で実施いただく必要があります。

案件への応募を受ける
STEP
01
案件情報の登録
案件情報の登録

人材を募集している案件の情報を登録します。

STEP
02
案件への応募が届く
案件への応募が届く

案件を探しているユーザが、案件検索機能であなたが登録した案件情報を照会します。
登録している案件に応募したいと判断した場合、商談機能に応募メッセージが届きます。

STEP
03
商談
商談

商談機能で先方の担当者とメッセージのやり取りを行い、人材に関する質問や諸条件に関する調整を行います。
必要に応じ、双方の判断のもと面談を実施してください。
但し、本サイト外でのメッセージのやり取りは原則禁止です

STEP
04
成約(マッチング成立)
成約(マッチング成立)

商談機能でのメッセージのやり取りや面談の結果、オファーしたいと判断した場合は商談機能で契約条件の提示を行います。
契約条件を提示後、先方担当者が商談機能で受諾することにより、成約(マッチング成立)となります。
※実際の契約は、本サイト外で実施いただく必要があります。